咸寧市 2022 年“人社惠民政策進萬家”宣講計劃

綜合宣傳

印制分發(fā)“人社惠民政策進萬家”宣傳手冊

聚焦企業(yè)群眾最常遇到的高頻辦事服務(wù)事項,按照“政策依據(jù)、受理條件、申請材料、辦結(jié)時限、收費標準、辦事流程、聯(lián)系方式、辦理方式”八大要素條目化列出。

4-5月

全市

(線上線下同步宣傳)

企事業(yè)單位及職

工、勞動者、高

校畢業(yè)生等不同

服務(wù)對象

多場次

法規(guī)科

局屬各科室、單位

世界青年技能日集中宣傳活動

組織優(yōu)秀技能人才進企業(yè)、進學校、進社區(qū),宣傳技能人才相關(guān)政策,推廣世賽、國賽,通過云上咸寧、微信公眾號進行政策“云宣講”,開展技能人才青年說系列直播活動、“世界青年技能日秀技能挑戰(zhàn)”活動,營造勞動光榮、創(chuàng)造偉大、技能寶貴的良好氛圍。

7月

全市

企業(yè)職工、技工

院校師生、廣大

技能人才等

多場次

職建科

鑒定中心

各級人社部門

“惠企維

權(quán)政策宣

講”進企業(yè)

職業(yè)技能培訓政

策宣講

面向市內(nèi)部分企業(yè),開展職業(yè)技能培訓政策宣講,指導(dǎo)企業(yè)把握職業(yè)技能培訓的重點,熟悉補貼申領(lǐng)程序。

全年

全市

市內(nèi)部分企業(yè)

多場次

職建科

“惠企維

權(quán)政策宣

講”進企業(yè)

勞動用工政策指

導(dǎo)進企業(yè)

1.會同市三方四家組織開展“我為群眾辦實事·勞動用工服務(wù)‘四進’活動”,廣泛組織開展勞動用工政策指導(dǎo)進企業(yè)活動,重點宣傳勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、工資支付、工時和休息休假等勞動用工政策。

2.現(xiàn)場播放專題宣傳短視頻,發(fā)放“打擊欺詐騙保,維護社?；鸢踩毙麄魇謨?通報典型案例并現(xiàn)場答疑,宣傳社保基金監(jiān)管政策。

4-11月

全市

企業(yè)及其職工

多場次

勞動關(guān)系科

基金監(jiān)督科

全市各級協(xié)調(diào)

勞動關(guān)系三方

成員單位

千名仲裁員服務(wù)

萬企

開展《調(diào)解仲裁法》《勞動法》《勞動合同法》等政策法規(guī)宣講,發(fā)放政策法規(guī)匯編;開展調(diào)解員培訓。

全年

全市

企事業(yè)單位及職

工、勞動者

多場次

仲裁院

民企大講堂

以就業(yè)、社保、人才、勞動關(guān)系等專題為內(nèi)容進行宣傳。

全年

高新區(qū)

民營企業(yè)人力資

源服務(wù)負責人及

從業(yè)人員

4場

就業(yè)科、社?？啤＜伎?、勞動關(guān)系科、就業(yè)局、養(yǎng)老局、稽核局

勞動監(jiān)察局

民企下午茶

聚焦民營企業(yè)發(fā)展過程中對人社工作的“急

愁盼難”需求,搭建交流平臺,協(xié)調(diào)解決人

才服務(wù)中的實際困難,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。

全年

全市

民營企業(yè)人力資

源服務(wù)負責人及

從業(yè)人員

8場

專技科

長江人才說

宣講行業(yè)最新政策,為我市人力資源服務(wù)機

構(gòu)打造交流、合作、展示平臺。

全年

全市

人力資源服務(wù)機

構(gòu)負責人及相關(guān)

從業(yè)人員

8場

就業(yè)科

穩(wěn)崗返還政策宣講

聯(lián)動市工商聯(lián)對市直中小微企業(yè)宣講失業(yè)保

險政策。

8-9月

高新區(qū)

企事業(yè)單位

多場次

就業(yè)局

“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講”進校園

“才聚荊楚”工程

有關(guān)政策宣講

印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單;結(jié)合“才

聚荊楚·春回校園”2022 年高校畢業(yè)生聯(lián)合

招聘活動開展政策宣講。

3-6月

相關(guān)高校

在校大學生

1-2場

就業(yè)科

就業(yè)局

“三支一扶”等政策宣講

“三支一扶”政策宣講、“最美基層高校畢業(yè)生”典型事跡宣講,引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè),助力鄉(xiāng)村振興。

4月

線上

高校畢業(yè)生等

多場次

人才服務(wù)局、市“三支一扶”領(lǐng)導(dǎo)小組成員

單位

事業(yè)單位公開

招聘高校畢業(yè)生

深入宣講事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生政

策,廣泛推介招聘信息,增加高校畢業(yè)生應(yīng)

聘機會。

4-5月

全市(線上線下)

高校畢業(yè)生

多場次

事業(yè)科

大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

政策宣講

結(jié)合大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動

開展政策宣講。

3-5月

線上

未就業(yè)高校畢業(yè)生

1場

就業(yè)局

大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

政策宣講

結(jié)合赴外省重點高?！安啪矍G楚”招才引智

推介活動開展政策宣講。

9-10月

外省高校

未就業(yè)高校畢業(yè)生

2場

就業(yè)局

創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

結(jié)合“創(chuàng)立方·創(chuàng)業(yè)大講堂”活動開展政策宣講。

4-12月

全市(線上或線下)

創(chuàng)業(yè)大學生

1場

人才服務(wù)局

高校畢業(yè)生檔案、

流動黨員組織關(guān)

系托管有關(guān)政策

宣傳

通過湖北人才中心微信公眾號開展高校畢業(yè)生檔案、流動黨員組織關(guān)系托管有關(guān)政策宣

傳,現(xiàn)場發(fā)放宣傳手冊。

4-9月

線上

非公企業(yè)單位、

高校畢業(yè)生、流

動黨員等服務(wù)對象

多場次

人才服務(wù)局

“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講”進校園

工廠開放日宣傳活動

定期實施“企業(yè)工廠開放日”,組織技工院校的學生、家長進工廠活動,實地了解技工院校畢業(yè)生就業(yè)的工作環(huán)境和薪酬待遇,推動產(chǎn)教融合和校企合作,打造尊重勞動、崇尚技能的社會風氣,營造全社會支持技工教育的良好氛圍。

全年

全市

企業(yè)職工、技工

院校師生和家長

多場次

職建科

各級人社部門

創(chuàng)業(yè)政策宣講

宣傳市級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地認定和獎補政策以及創(chuàng)業(yè)政策解讀

6月

全市

高校畢業(yè)生

1場

就業(yè)局

“人社便民利民政策宣講”進村居

關(guān)心“養(yǎng)老錢”

守護“保命錢”

宣傳社?；鸨O(jiān)管政策,嚴厲打擊欺詐騙保,引導(dǎo)參保人員依法依規(guī)享受社保待遇,關(guān)注自己的“養(yǎng)老錢”,共同守護大家的“保命錢”。

全年

全市

聯(lián)合鄉(xiāng)村振興駐

點村、下沉服務(wù)

社區(qū)共同開展宣

傳

多場次

基金監(jiān)督科、養(yǎng)老局、各級人社部門

高頻社保政務(wù)服

務(wù)進銀行網(wǎng)點

探索與銀行合作,在城區(qū)銀行網(wǎng)點試行高頻社保政務(wù)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。

全年

全市

參保對象

多場次

稽核局、養(yǎng)老局及各級社保經(jīng)辦機構(gòu)

社?？ā耙豢ㄍā?/p>

宣傳推廣

結(jié)合社?？?含電子社保卡)應(yīng)用功能,組織和指導(dǎo)各級人社部門開展針對性的宣傳推廣,制作宣傳漫畫、功能說明、操作指南等,通過各地人社微信公眾號、電視廣播、報刊等渠道廣泛宣傳。

全年

全市

社會公眾

多場次

信息中心

相關(guān)科室、單位

“根治欠

薪政策宣

講”進工地

“閱讀進工地、人

社政策進工地”

1.結(jié)合“為農(nóng)民工辦實事”,共建“農(nóng)民工書屋”,籌集捐贈書籍和人社政策宣傳手冊,豐富農(nóng)民工精神文化生活。

2.以貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》《湖北省保障農(nóng)民工工資支付辦法》、農(nóng)民工服務(wù)保障、工傷認定的受理條件、申請材料和辦事流程等政策為重點,深入建筑工地開展政策宣講。

5-10月

市本級

建筑工地

農(nóng)民工代表

1-2場

社保科(工傷)勞動保障監(jiān)察

局、相關(guān)科室、單位

圍繞《保障農(nóng)民工

工資支付條例》

《湖北省保障農(nóng)

民工工資支付辦

法》及用人單位勞

動保障誠信建設(shè)

政策開展宣講

1、發(fā)放宣傳資料

2、宣講勞動保障相關(guān)政策

6月

建筑企業(yè)及項目

單位負責人員、

項目管理人員、

勞資專管員、農(nóng)

民工

1場

勞動保障監(jiān)察局

“人社政策業(yè)務(wù)學習”進系統(tǒng)

職稱政策和系統(tǒng)

應(yīng)用的宣講

參加全省職稱改革工作培訓班,宣講職稱

制度改革最新政策,講解職稱管理信息系統(tǒng)

應(yīng)用方法。

9-10月

武漢

全市職改系統(tǒng)干部職工

1場

專技科

組織人社政策學

習和常態(tài)化練兵

組織人社政策法規(guī)日常學習教育活動,依托

全國人社業(yè)務(wù)技能練兵比武在線學習平臺開

展“日日學、周周練、月月比”常態(tài)化練兵,

增強系統(tǒng)干部政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)本

領(lǐng),積極引導(dǎo)企事業(yè)單位、人力資源服務(wù)機

構(gòu)和社會公眾等學習人社政策。

全年

全市

系統(tǒng)干部職工、企事業(yè)單位、人力資源服務(wù)機構(gòu)和社會公眾等

多場次

法規(guī)科

相關(guān)科室、單位各級人社部門

“人社政

策業(yè)務(wù)學

習”進系統(tǒng)

組織多樣化比武

全市各級人社部門組織形式多樣的技能比武

活動;選派優(yōu)秀選手參加2022 年人社窗口業(yè)務(wù)技能練兵比武,培樹一批新的“人社知識

通”“崗位明星”,充分發(fā)揮其“傳幫帶”

作用。

4-11月

全市

面向服務(wù)企業(yè)群

眾的一線窗口,

特別是市、縣

(區(qū))級窗口單

位工作人員

多場次

法規(guī)科

相關(guān)科室、單位

各級人社部門